人才理念（一）

人盡其才 才盡其用 位盡其能

人才是企業(yè)的核心資源。紫源燃氣建立平等、競爭、擇優(yōu)的人才選拔機制，唯才是舉、唯才是用，業(yè)績?nèi)〔?、知人善任，把每名員工用到合適的崗位，讓每名員工在崗位成才，讓人才擁有舞臺、受到尊重、獲得成功，在人才的拼搏奉獻中，謀求企業(yè)長足發(fā)展。

人人都是人才。紫源燃氣員工無論處在何種崗位，都要秉持“有為才能有位、有位更要有為”的思想，把個人奮斗理想融入紫源燃氣事業(yè)，立足本職崗位作貢獻，在促進企業(yè)發(fā)展的同時，為自己的職業(yè)生涯增輝添彩。

人才理念（二）

企業(yè)以人才為本 人才以德能為本 德能以業(yè)績?yōu)楸?/span>

人才是企業(yè)的第一資本。紫源燃氣堅定不移地實施“人才強企”戰(zhàn)略，以發(fā)展空間吸納人才，以企業(yè)文化塑造人才，以價值實現(xiàn)激勵人才，營造有利于人才成長進步、脫穎而出和優(yōu)化組合的人才環(huán)境，依靠人才成就企業(yè)發(fā)展。

德能是受用終生的“鐵飯碗”。德能是德才兼?zhèn)?、以德為先的素質(zhì)。紫源燃氣員工要把德能作為立身之本，在學習中求進步，在創(chuàng)新中謀發(fā)展，在實踐中練本領，在本職崗位上盡顯所能，主動適應企業(yè)對人才的需求，主動接受企業(yè)對人才的檢驗。

業(yè)績是德能的價值體現(xiàn)。紫源燃氣員工要永葆求真務實的態(tài)度、真抓實干的精神、團結互助的作風，認真落實企業(yè)戰(zhàn)略決策和崗位目標任務，以經(jīng)得起檢驗的一流業(yè)績，展示個人能力，贏得企業(yè)信任，獲取企業(yè)回報。